Réunion d’information – CEFA Maintenance Industrielle de Pointe-Noire
Ce vendredi 14 octobre 2016 s’est tenue la réunion de présentation et de sensibilisation sur le CEFA (Centre de d’Éducation et Formation au service de la maintenance Industrielle de Pointe-Noire), soutenu par l’Agence Française de Développement (AFD).
Étaient présents lors de cette rencontre 30 adhérents d’Unicongo et :
- Monsieur Fabrice FYLLA ST-EUDES, Conseiller du Ministre de l’Enseignement technique et professionnel, de la formation qualifiante et de l’emploi
- Monsieur François SITA, Conseiller du Ministre de l’Enseignement technique et professionnel, de la formation qualifiante et de l’emploi
- Monsieur Jean MATOUA, Directeur CEFA de la Maintenance Industrielle de Pointe-Noire
- Monsieur Pierre BEZIAN, Représentant Expertise France
- Monsieur Alain ADELISE, Consultant, Responsable de projets, AFPA
Une rencontre qui a permis de présenter en détail ce centre et l’ensemble des détails liés à son fonctionnement.
C’est sous le haut patronage du Premier Ministre que le CEFA de la Maintenance Industrielle de Pointe-Noire ouvrira donc ses portes aux apprenants en novembre 2016.
Ce centre de formation en apprentissage se donne 3 missions principales :
- Former les jeunes via la formation initiale ;
- Former le déscolarisés ;
- Permettre le perfectionnement d’ouvriers, agents déjà en poste.
Le rythme d’alternance proposé est de 28 au CEFA et 20 semaines en entreprises pour la première puis la deuxième année le rythme et inversé.
Les apprenants alterneront des périodes de formation en centre et en entreprise.
La durée totale de la formation sera de 2 ans.
Cette formation est ouverte à toute personne d’un niveau minimum de 4ème.
Le CEFA dispensera 5 filières :
- Mécanique générale et Hydraulique
- Électrotechnique
- Électronique
- Ouvrages métalliques et Soudure
- Hydraulique
- Froid & Climatisation
Le programme prévoit des périodes de formation au centre et des périodes d’apprentissage en entreprise.
Les ateliers sont déjà quasiment tous équipés, certains restent à compléter.
Cette année, 3 filières pourront ouvrir leurs portes dont chaque d’entre elle pourra accueillir jusqu’à 12 apprenants :
- Ouvrages métalliques et Soudure
- Mécanique générale et Hydraulique
- Froid & Climatisation
Les programmes de formation ont déjà été élaborés et seront susceptibles d’être légèrement modifiés suite à l’étape dite de l’AST : Analyse de Situation de Travail.
En effet, avant le début des formations, les formateurs se rendront dans les entreprises pour effectuer l’AST.
Cette méthode dite de l’Approche Par Compétences (APC) a pour but d’évaluer comment l’ouvrier travaille et décrire la réalité métier.
C’est un outil d’élaboration des programmes de formation visant à observer et à déceler les compétences des apprenants.
Expertise France intervient dans ce cadre et forme les formateurs à l’APC.
Cette formation est financièrement totalement prise en charge par le CEFA.
Le contenu final des programmes est susceptible d’évoluer en fonction des échanges avec les professionnels dans les entreprises et les certificats seront validés par les entreprises lors de l’AST.
Cette réunion a donc permis à nos membres de pouvoir rencontrer les principaux interlocuteurs et représentants de ce CEFA afin d’avoir une vision plus claire de son fonctionnement ; les représentants du CEFA ont pu sensibiliser les entreprises à la nécessité de travailler en étroite collaboration pour que ces programmes répondent au mieux aux besoins réels de celles-ci.
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